Espacio Casa, es una empresa chaqueña dedicada a la comercialización de colchones y otros productos para el hogar. Según explicó Agustín Gómez, secretario adjunto del gremio, los conflictos se registraron tanto en Posadas como en Oberá.
Gómez señaló esta mañana a diversos medios de Posadas, que el sindicato acompaña los reclamos de empleados de la firma y vinculó la situación con la caída de las ventas que atraviesa el sector comercial. Aclaró, sin embargo, que las dificultades económicas no justifican las prácticas que los trabajadores denunciaron.
“Estamos acompañando el reclamo de los compañeros de una firma que se llama Espacio Casa, cuyos dueños son de Chaco. Acá tienen un local por calle Colón, por avenida Uruguay, por avenida Lavalle también, que están por cerrar. Son representantes de colchones de marca como ser Cannon, Suavestar y otras marcas”, explicó Gómez.
Según el dirigente sindical, la empresa habría aplicado distintos mecanismos de presión con el objetivo de que los empleados abandonen sus puestos voluntariamente. El gremio sostuvo que, de concretarse las renuncias, la firma evitaría afrontar las indemnizaciones correspondientes por despido.
“Producto de que bajaron las ventas, no están vendiendo como pretenden, llevan adelante hostigamiento, maltratos al personal, persecución para que renuncien y para que se vayan por su propia cuenta. Acá la idea de esta firma es que cada trabajador decida renunciar e irse y no pagarle la indemnización”, afirmó.
Reclamos por comisiones y cambios de tareas
Gómez aclaró que, hasta el momento, los trabajadores no denunciaron atrasos en el pago de los salarios básicos. Sí señaló inconvenientes con las comisiones por ventas y otros adicionales que forman parte de los ingresos habituales del personal.
“El retraso de los haberes no, pero sí en las comisiones de ventas y otros adicionales que tienen que percibir. Y también le chicanean por ese lado, por el lado del sueldo, por el lado de la plata, por el lado del día a día”, manifestó.
Como ejemplo, el representante gremial sostuvo que algunos vendedores fueron enviados a realizar tareas en depósitos, una decisión que, según denunció, les impidió concretar operaciones comerciales y cobrar las comisiones correspondientes.
“Hay compañeros que tienen que vender y le mandan al depósito, no le permiten vender para que justamente no tengan comisiones de venta. Hay compañeros que están con certificado por estrés laboral tanto acá en Posadas como en Oberá”, aseguró.
El dirigente calificó las prácticas denunciadas como ilegales y mencionó específicamente “hostigamiento, maltratos, persecuciones y presiones hacia el personal”.
El sindicato denunció el caso de una trabajadora embarazada
Durante la entrevista también se expuso la situación de una empleada embarazada que, según el sindicato, presentó una indicación médica de reposo. Gómez afirmó que la empresa le habría exigido igualmente presentarse a trabajar.
“Una persona que está cursando un embarazo, que debe guardar reposo, y lo obligan a asistir, justamente con la idea de que, a ver, si no querés venir, andate, renunciá por tu propia cuenta”, sostuvo.
Gómez indicó además que este tipo de conflictos comenzó a aparecer con mayor frecuencia en comercios de la región y consideró que la retracción de las ventas generó un escenario de mayor tensión laboral.
“Hay más casos. Hay más casos y se empiezan a ver casos de esta característica por la situación que estamos atravesando, por la baja de venta”, expresó.
“Muchos no se animan a denunciar”
El secretario adjunto del sindicato reconoció que una parte de los trabajadores evita realizar denuncias por temor a perder su fuente laboral, especialmente en un contexto donde conseguir un empleo formal resulta más difícil.
Gómez agregó que el sindicato continúa recibiendo consultas por cierres, reducción de personal y conflictos salariales en distintos comercios. En ese escenario, señaló que la entidad brinda asesoramiento jurídico y acompañamiento a los empleados que atraviesan situaciones laborales conflictivas.
