El informe del INDEC confirmó un alza semestral del 18,5% y una variación interanual del 35,7%. El sector privado no registrado lideró el mes con una suba del 4,4%, escoltado por los empleados públicos con un 3,4% y los privados en blanco con un 1,9%.
El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) presentó los datos del Índice de Salarios correspondientes a junio de 2026, un reporte que cerró la fotografía estadística de la primera mitad del año. En el sexto mes, el nivel general mostró un incremento del 2,9% respecto a mayo, cifra que marcó una aceleración frente al 2,2% registrado en el período anterior.
Con esta medición, el indicador consolidó un aumento del 18,5% entre enero y junio, al tiempo que la variación interanual frente al mismo mes de 2025 se ubicó en el 35,7%. Las planillas oficiales reflejaron un comportamiento heterogéneo al interior de la estructura laboral argentina, en el cual los distintos sectores avanzaron a velocidades marcadamente desiguales.
El impulso del mes provino del sector privado no registrado, franja donde los sueldos treparon un 4,4%. Este segmento informal encabezó la tabla de aumentos por segundo mes consecutivo y se distanció de las ramas formalizadas. En el ámbito estatal, las liquidaciones del sector público en su conjunto mostraron una suba del 3,4%. Por su parte, las empresas del sector privado registrado aplicaron un ajuste promedio del 1,9%, la marca más modesta dentro del esquema general. De este modo, la combinación entre privados en blanco y empleados públicos dejó un avance del 2,4% para el total del trabajo formal registrado.
En el análisis minucioso de la administración pública, la suba general del 3,4% evidenció una particularidad metodológica. La masa salarial del ámbito nacional aumentó un 1,1% y la de las jurisdicciones provinciales trepó un 2,0%. El desfase a favor del total estatal se explicó por el acuerdo salarial del personal de las universidades nacionales, alcanzado el 10 de junio en la paritaria del sector. Esas remuneraciones integran el cálculo del sector público consolidado, pero quedan excluidas de las series específicas de los subsectores nacional y provincial.
Al revisar el balance del primer semestre, la brecha de ingresos expuso dinámicas dispares entre la formalidad y la informalidad. La fuerza laboral registrada acumuló una suba del 15,5% entre enero y junio, fruto del 14,5% obtenido por el trabajo privado en blanco y del 17,6% correspondiente al personal estatal. En esa misma ventana temporal, el universo no registrado acumuló una mejora del 29,4%, cifra que superó por casi catorce puntos al trabajo formalizado. En los subsectores estatales, la administración nacional cerró los primeros seis meses con un alza del 13,7%, mientras que las provincias alcanzaron un 16,4%.
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La mirada de doce meses reafirmó este sesgo estadístico. Entre junio de 2025 y junio de 2026, el sector privado no registrado anotó un avance del 59,5%. En contraste, los asalariados privados en blanco registraron una variación del 29,6% y el sector público acumuló un 30,1%, de modo que el trabajo registrado total cerró el ciclo interanual con una suba del 29,7%. Al interior del aparato estatal, la masa de sueldos de las provincias marcó una expansión del 29,7% interanual, mientras que la administración nacional llegó al 23,6%.
Los números oficiales de junio mostraron una economía donde la recomposición salarial avanzó a doble tracción. Por un lado, la velocidad de ajuste del sector informal y la paritaria universitaria sostuvieron la aceleración del índice general. Por el otro, el empleo privado formal mantuvo pautas más conservadoras que moderaron el indicador consolidado. El semestre cerró así con un piso del 18,5% en la mejora de las remuneraciones, en un contexto de marcadas brechas entre las distintas categorías de trabajadores.
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— misionesonline.net (@misionesonline) March 18, 2024
