Los obreros metalúrgicos cobrarán en abril los haberes según lo acordado por la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias del sector. Cuál será el salario del cuarto mes de 2026.
Sin una nueva paritaria cerrada a nivel nacional hasta el momento, en marzo se completó el cronograma de sumas no remunerativas pactado para el tramo final de la paritaria 2025-2026.
Para este mes no se aplican nuevos porcentajes sobre el básico, pero sí se incorpora el último pago fijo previsto en el acuerdo a cobrar en abril, lo que da una combinación a percibir en el mes de aumentos remunerativos y sumas fijas.
Las escalas mantienen lo otorgado en noviembre de 2025 y enero de 2026 (4,2% de aumento en cada tramo), que continúan integrando el salario básico. El gremio y las cámaras empresarias se comprometieron a una revisión del acuerdo antes del cierre del período paritario.
En su apartado de “Convenios y salarios” de la página de la UOM se indica que el último Acuerdo Salarial del período “septiembre 2025 – abril 2026” incluye a las ramas N° 1 (Alumnio); 4 Laudo-29 (Automotor); 10 (Fabricación, reparación, armado y montaje de carrocerías); 5–8–12 y 18; y la rama N° 17 (Metalmecánica y otros), todas incluidas en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) N° 260/75.
El acta del acuerdo salarial indica que la UOM negoció con la parte empleadora: la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE); la Cámara de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA); la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina (FEDEHOGAR); la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC); y la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA).
“Este acuerdo tiene vigencia a todos sus efectos desde el 1° de septiembre de 2025 hasta el 31 de marzo de 2026 y será de aplicación efectiva a partir de la fecha de homologación”, indica el texto.
En el mismo se establecieron una serie de gratificaciones extraordinarias no remunerativas de naturaleza excepcional, que para marzo sería de $35.000 (a cobrar en abril). Fue la misma cifra en octubre y diciembre del año pasado. En noviembre 2025 fue de $15.000, al igual que en enero 2026, y de $25.000 en febrero 2026.
El acta detalla que las partes acordaron establecer como base de cálculo a partir del 1° de abril de 2026 en $4.313,43 “el valor hora de la categoría ingresante de la Rama 17, con el correspondiente ajuste proporcional las distintas categorías del CCT 260/75”
En los anexos de la página Web de la UOM figuran las escalas para las diferentes ramas hasta el 01/04/2026:
Cómo quedan las escalas por rama y categoría
- Ingresante Rama N° 1 $4.371,58 // Rama N° 4 $5.125,89 // Rama N° 10 $4.836,06 // Ramas N° 5–8–12 y 18 $4.365,65 // Rama N° 17 $4.313,43
- Operario Calificado $4.756,40 // 5.550,04 // 5.254,63 // 4.765,78 // 4.672,74
- Medio Oficial $5.104,95 // 5.994,90 // 5.656,54 // 5.106,50 // 5.036,08
- Operario Especializado $5.470,83 // 6.408,23 // 6.045,13 // 5.433,94 // 5.387,45
- Operario Espdo. Múltiple $5.796,02 // 6.776,47 // 6.418,60 // 5.782,40 // 5.695,63
- Oficial $6.038,95 // 7.101,61 // 6.664,86 // 6.020,72 // 5.958,84
- Oficial Múltiple $6.522,69 // 7.636,86 // 7.192,14 // 6.490,43 // 6.418,60
- Oficial Superior $6.522,69 // 7.636,86 // 7.192,14 // 6.490,43 // 6.418,60
- Oficial Múltiple Superior $6.979,96 // 8.174,05 // 7.696,43 // 6.947,67 // 6.868,42
- Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) $1.036.390,00 (Para todas las ramas).
Personal mensualizado
Grupo A – Personal Administrativo
- Cat. Adm. de 1ª: Rama N° 1 $808.819,41 // Rama N° 4 $991.322,04 // Rama N° 10 $937.336,99 // Ramas 5–8–12 y 18 $845.137,93 // Rama N° 17 $833.257,48
- Cat. Adm. de 2ª: $897.621,29 // 1.100.182,64 // 1.040.289,52 // 935.824,47 // 924.757,89
- Cat. Adm. de 3ª: $1.036.577,73 // 1.275.816,78 // 1.201.157,32 // 1.080.513,48 // 1.067.769,96
- Cat. Adm. de 4ª: $1.132.069,27 // 1.434.081,72 // 1.311.926,31 // 1.179.679,98 // 1.166.170,85
Grupo B – Personal técnico
- Cat. Técnico de 1ª: $808.819,41 // 991.322,04 // 937.336,99 // 845.137,93 // 833.257,48
- Cat. Técnico de 2ª: $897.621,29 // 1.100.352,90 // 1.040.289,52 // 935.824,47 // 924.900,72
- Cat. Técnico de 3ª: $959.536,22 // 1.254.599,24 // 1.261.485,51 // 1.001.052,51 // 988.568,62
- Cat. Técnico de 4ª: $1.088.501,36 // 1.365.244,72 // 1.311.926,31 // 1.134.330,46 // 1.121.394,51
- Cat. Técnico de 5ª: $1.132.017,70 // 1.445.328,79 // 1.436.516,86 // 1.179.716,30 // 1.166.216,36
- Cat. Técnico de 6ª: Rama N° 1 $1.239.385,99 // Rama N° 5–8–12 y 18 $1.296.006,32 // Rama N° 17 1.276.880,99
Grupo C – Personal Auxiliar
- Cat. Auxiliar de 1ª: $791.428,01 // 953.638,95 // 901.224,11 // 811.911,22 // 801.577,24
- Cat. Auxiliar de 2ª: $861.374,73 // 1.087.837,13 // 980.756,04 // 883.109,81 // 872.359,46
- Cat. Auxiliar de 3ª: $980.210,81 // 1.252.962,93 // 1.116.186,37 // 1.005.532,25 // 992.754,70
En todos los casos, si la suma del básico más los adicionales no alcanza el IMGR, el empleador debe completar la diferencia hasta el piso garantizado.
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